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Founder & CEO - Serenit
Profissional com mais de 24 anos de experiência como consultora financeira-contábil, gerente de controladoria e auditoria externa (Big 4 -Deloitte), gerenciando a análise e aplicação de planejamento tributário, elaboração e revisão de demonstrações financeiras, elaboração e acompanhamento de orçamentos, processos contábeis internos, report de resultados aos sócios/board e implantação de sistema ERP
Atuou em clientes dos mais variados segmentos (startups de tecnologia, serviços, operadoras de saúde, concessionárias públicas, manufatura, agronegócio, consumo) , portes e nacionalidades
Graduada em Economia e Contabilidade, pós-graduada em Gestão de Processos Industriais e MBA em Agronegócios
Carreira focada nas áreas de Controladoria, Contabilidade e Finanças, com foco em entrega de resultados, formação e gestão de equipes de alta performance, redução de custos e adequação de processos às regulamentações/normativas nacionais e internacionais
Membro do CRC-SP (1SP223869 – ativo) e CORECON-SP (Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo), ministrou aulas no curso preparatório para o Exame de Suficiência do CRC na DoAgro Auditoria e Consultoria
HABILIDADES
- Comprovada experiência com controladoria e planejamento estratégico, fiscal, financeiro e orçamentário, M&A, P&L (receitas, custos e opex)
- Sólidos conhecimentos financeiros em todas as áreas funcionais (Controladoria, Contabilidade, Tesouraria, Tax/Fiscal, Planejamento) de diferentes tipos de indústria
- Mapeamento e desenvolvimento de processos, visando respeitar as políticas internas e requisitos regulatórios (USGAAP, IFRS e BRGAAP)
- Larga experiência com Governança de riscos interna/externa e mapeamento/design de Controles, à luz dos requerimentos da Lei Brasileira de Anti-Corrupção
- Paixão por detalhes e capacidade de visualizar o business como um todo, identificando oportunidades de sinergia e melhoria
- Grande foco no cliente, com habilidade de influenciar e se relacionar entre as mais diversas áreas funcionais e níveis hierárquicos internos e externos
- Ótimas habilidades de comunicação oral e escrita
- Formação, desenvolvimento e gerenciamento de equipes de alta performance, multidisciplinares e com foco em processos mais dinâmicos e com maior alinhamento à estratégia e entrega de resultados
- Capacidade e raciocínio analíticos, senso de urgência, maturidade pessoal e profissional, capacidade de trabalhar sob pressão, sociabilidade, alto grau de energia voltado para o trabalho, iniciativa e pró-atividade
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